talent::digital verfolgt das Ziel, den digitalen Wandel auf Seiten der Arbeitnehmer:innen zu unterstützen und so die Inklusion in der neuen Arbeitsrealität zu fördern. Das Start-up misst dafür einerseits digitale Kompetenzen von Mitarbeiter:innen mithilfe eines wissenschaftlich validen Serious Games; andererseits analysiert es die individuellen Ergebnisse und übersetzt diese schließlich in passgenaue Qualifizierungen und Entwicklungsangebote für die Mitarbeiter:innen.

Gründer:innen
Roman Rüdiger, Michael Krisch
Ort
Düsseldorf
Nordrhein-Westfalen
Impact cluster
Bildung & Inklusion
Batch IFI
Batch 3
Phase
Community Member
SDGs
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Industrie, Innovation und Infrastruktur
Socials
Vorstellungsvideo

Weitere Start-ups

Vielfältig, visionär und wirkungsorientiert. Die Gründer:innen unserer Community haben bereits erfolgreiche Projekte und Start-ups ins Leben gerufen. Sie tragen dazu bei, die Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen.

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Wir unterstützen Akteur*innen im Bildungssystem bei der Sicherung nachhaltiger und inklusionssensibler Bildung.

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Mit dem Community Rat ermöglichen wir Organisationen durch einen moderierten, deliberativen Dialog zufällig ausgewählter Mitglieder konstruktives Feedback und handlungsleitende Lösungsideen für Ihre Herausforderungen zu gewinnen.

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Varea Water stellt vollständig finanzierte, vor Ort installierte Aufbereitungssysteme bereit – mit bis zu 60 % geringeren Entsorgungskosten und einem einfachen, planbaren OPEX-Modell, ganz ohne CAPEX.

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