talent::digital verfolgt das Ziel, den digitalen Wandel auf Seiten der Arbeitnehmer:innen zu unterstützen und so die Inklusion in der neuen Arbeitsrealität zu fördern. Das Start-up misst dafür einerseits digitale Kompetenzen von Mitarbeiter:innen mithilfe eines wissenschaftlich validen Serious Games; andererseits analysiert es die individuellen Ergebnisse und übersetzt diese schließlich in passgenaue Qualifizierungen und Entwicklungsangebote für die Mitarbeiter:innen.

Gründer:innen
Roman Rüdiger, Michael Krisch
Ort
Düsseldorf
(
Nordrhein-Westfalen
)
Batch IFI
Batch 3
Phase
Community Member
SDGs
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Industrie, Innovation und Infrastruktur
Socials
Vorstellungsvideo

Weitere Start-ups

Vielfältig, visionär und wirkungsorientiert. Die Gründer:innen unserer Community haben bereits erfolgreiche Projekte und Start-ups ins Leben gerufen. Sie tragen dazu bei, die Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen.

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Peer Support Plattform für Menschen mit Psychoseerfahrung und deren Angehörige, auf der digitale Gruppengespräche und Programme als begleitende Nachsorge angeboten werden.

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Wir haben ein Web-Plattform entwickelt, mit welcher Unternehmen Mitarbeiter-Kapital-Beteiligungen an deren Nachhaltigkeits-Projekten (wie Solar, Ladeinfrastruktur, Energieeffizienz u.a.) anbieten können.

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Film-Projekte, über die Wissenschaft in afrikanischen Ländern zugänglicher und attraktiver gemacht wird.

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