
talent::digital verfolgt das Ziel, den digitalen Wandel auf Seiten der Arbeitnehmer:innen zu unterstützen und so die Inklusion in der neuen Arbeitsrealität zu fördern. Das Start-up misst dafür einerseits digitale Kompetenzen von Mitarbeiter:innen mithilfe eines wissenschaftlich validen Serious Games; andererseits analysiert es die individuellen Ergebnisse und übersetzt diese schließlich in passgenaue Qualifizierungen und Entwicklungsangebote für die Mitarbeiter:innen.
Weitere Start-ups
Vielfältig, visionär und wirkungsorientiert. Die Gründer:innen unserer Community haben bereits erfolgreiche Projekte und Start-ups ins Leben gerufen. Sie tragen dazu bei, die Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen.

ovao
ovao ist eine HR-Software, die Unternehmen auf Basis der Inner Development Goals dabei unterstützt, eine regenerative Kultur zu entwickeln, indem sie Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterbeteiligung und Datenanalysen kombiniert.

Hack Your Shack
Hack Your Shack ist die erste inklusive Peer-2-Peer-Austausch-Plattform für Low-Tech-Lösungen, die sich vor allem an armutsbetroffene Menschen im globalen Süden richtet.

key2be.me
App zur Berufsorientierung auf Basis von 60-Sekunden-Videos, in denen Menschen Einblicke in ihre Berufe geben, gekoppelt an nutzer-spezifisches Mentoring.
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