Unternehmen, die flexible Arbeitszeitmodelle und teilzeitfähige Führungspositionen anbieten, erweitern ihren Bewerber:innenkreis und können von dem Potenzial hochqualifizierter Frauen profitieren. Fachkräftemangel ade! Bei Momjobs können Unternehmen sich von hochqualifizierten Frauen finden lassen und als familienfreundliches Unternehmen präsentieren. So werden Diversität und Chancengleichheit vorangetrieben, damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Arbeitswelt selbstverständlich wird.

Gründer:innen
Alena Meier-Gogsch, Eva Maria Klimpel
Ort
Duisburg
(
Nordrhein-Westfalen
)
Batch
Batch 8
Phase
Community Member
SDGs
Geschlechtergleichheit
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Weniger Ungleichheiten
Socials
Vorstellungsvideo
Weitere Start-ups

Weitere Start-ups

Vielfältig, visionär und wirkungsorientiert. Die Gründer:innen unserer Community haben bereits erfolgreiche Projekte und Start-ups ins Leben gerufen. Sie tragen dazu bei, die Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen.

Socialbnb
Community Member
Köln

Socialbnb

Online-Plattform zur Vermittlung ungenutzter Räume von NGOs weltweit als Übernachtungsmöglichkeit für Reisende, die durch ihre Buchung Hilfsprojekte der beherbergenden NGO finanziell unterstützen.

SAPOR
Community Member
Essen

SAPOR

SAPOR entwickelt und produziert zirkuläre Trockenseifenspender mit fester Seife, macht die Welt hygienischer, vermeidet Plastikmüll und senkt den CO2-Fußabdruck.

ACTitude
Community Member
Hamburg

ACTitude

Digitale Präventionsangebote bestehend aus App- und Video-Kursen, Handouts und Podcasts zur Steigerung psychischer Flexibilität in schwierigen Situationen.

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