Unternehmen, die flexible Arbeitszeitmodelle und teilzeitfähige Führungspositionen anbieten, erweitern ihren Bewerber:innenkreis und können von dem Potenzial hochqualifizierter Frauen profitieren. Fachkräftemangel ade! Bei Momjobs können Unternehmen sich von hochqualifizierten Frauen finden lassen und als familienfreundliches Unternehmen präsentieren. So werden Diversität und Chancengleichheit vorangetrieben, damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Arbeitswelt selbstverständlich wird.

Gründer
Alena Meier-Gogsch, Eva Maria Klimpel
Ort
Duisburg
(
Nordrhein-Westfalen
)
Batch
Batch 8
Phase
Community Member
SDGs
Geschlechtergleichheit
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Weniger Ungleichheiten
Socials
Vorstellungsvideo
Weitere Start-ups

Weitere Start-ups

Vielfältig, visionär und wirkungsorientiert. Die Gründer:innen unserer Community haben bereits erfolgreiche Projekte und Start-ups ins Leben gerufen. Sie tragen dazu bei, die Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen.

Repair Rebels
Community Member
Düsseldorf

Repair Rebels

Online-Plattform für Textil- und Schuhreparaturen – so einfach wie ein Neukauf!

Gelzhäuser Forst
Community Member
Kierspe

Gelzhäuser Forst

Nutzt das durch den Klimawandel massenhaft anfallende Fichtenholz für den Bau von Organic Tiny Houses und vermeidet den Export des Holzes nach Asien. Mit dem Erlös werden Naturschutzgebiete und Mischwälder finanziert.

MIND VACATIONS
Community Member
Lüneburg

MIND VACATIONS

MIND VACATIONS hat eine Tee-Meditations-App entwickelt und bietet dazu passende Tee-Sets an.

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