Unternehmen, die flexible Arbeitszeitmodelle und teilzeitfähige Führungspositionen anbieten, erweitern ihren Bewerber:innenkreis und können von dem Potenzial hochqualifizierter Frauen profitieren. Fachkräftemangel ade! Bei Momjobs können Unternehmen sich von hochqualifizierten Frauen finden lassen und als familienfreundliches Unternehmen präsentieren. So werden Diversität und Chancengleichheit vorangetrieben, damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Arbeitswelt selbstverständlich wird.

Gründer:innen
Alena Meier-Gogsch, Eva Maria Klimpel
Ort
Duisburg
(
Nordrhein-Westfalen
)
Batch
Batch 8
Phase
Community Member
SDGs
Geschlechtergleichheit
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Weniger Ungleichheiten
Socials
Vorstellungsvideo
Weitere Start-ups

Weitere Start-ups

Vielfältig, visionär und wirkungsorientiert. Die Gründer:innen unserer Community haben bereits erfolgreiche Projekte und Start-ups ins Leben gerufen. Sie tragen dazu bei, die Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen.

trackle
Community Member
Bonn

trackle

TÜV-zertifiziertes Sensorsystem, das natürliche Familienplanung für jede Frau umsetzbar macht.

Asmi Ayurveda
Community Member
Bielefeld

Asmi Ayurveda

Eine Lifestyle-Marke, die ayurvedisches Wissen mit nordischem Design und nachhaltiger, integrativer Produktion kombiniert.

Du bist hier der Chef!
Community Member
Eltville am Rhein

Du bist hier der Chef!

Plattformbasierte Initiative, die Verbraucher:innen darüber abstimmen lässt, wie konkrete Lebensmittel produziert und bepreist werden sollen, und die die entsprechenden Lebensmittel anschließend vermarket.

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