Unternehmen, die flexible Arbeitszeitmodelle und teilzeitfähige Führungspositionen anbieten, erweitern ihren Bewerber:innenkreis und können von dem Potenzial hochqualifizierter Frauen profitieren. Fachkräftemangel ade! Bei Momjobs können Unternehmen sich von hochqualifizierten Frauen finden lassen und als familienfreundliches Unternehmen präsentieren. So werden Diversität und Chancengleichheit vorangetrieben, damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Arbeitswelt selbstverständlich wird.

Gründer:innen
Alena Meier-Gogsch, Eva Maria Klimpel
Ort
Duisburg
(
Nordrhein-Westfalen
)
Batch
Batch 8
Phase
Community Member
SDGs
Geschlechtergleichheit
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Weniger Ungleichheiten
Socials
Vorstellungsvideo
Weitere Start-ups

Weitere Start-ups

Vielfältig, visionär und wirkungsorientiert. Die Gründer:innen unserer Community haben bereits erfolgreiche Projekte und Start-ups ins Leben gerufen. Sie tragen dazu bei, die Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen.

GoodMotion
Community Member
Freiburg

GoodMotion

Fahrradanhänger mit intelligentem Antriebskonzept, das jedes Fahrrad zum kräftigen Lastenrad macht.

Neurobeverse
Early
Hamburg

Neurobeverse

Wir wollen ein flächendeckendes, durch die Krankenkasse finanziertes Therapie, Beratungs- und Begleitungsangebot für ADHS im Erwachsenenalter schaffen.

Amanase
Community Member
München

Amanase

Angetrieben von der Vision, mehr Wertschöpfung nach Afrika zu verlagern, produziert Amanase die ersten veganen Bio-Pralinen in Ghana und bildet vor Ort jedes Jahr junge Ghanaer:innen zu Chocolatiers aus.

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