Unternehmen, die flexible Arbeitszeitmodelle und teilzeitfähige Führungspositionen anbieten, erweitern ihren Bewerber:innenkreis und können von dem Potenzial hochqualifizierter Frauen profitieren. Fachkräftemangel ade! Bei Momjobs können Unternehmen sich von hochqualifizierten Frauen finden lassen und als familienfreundliches Unternehmen präsentieren. So werden Diversität und Chancengleichheit vorangetrieben, damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Arbeitswelt selbstverständlich wird.
Weitere Start-ups
Vielfältig, visionär und wirkungsorientiert. Die Gründer:innen unserer Community haben bereits erfolgreiche Projekte und Start-ups ins Leben gerufen. Sie tragen dazu bei, die Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen.
wellplayd
Impact Software, die Good Governance für Sportvereine digitalisiert und automatisiert, damit diese sich mit Freude, Effizienz und Handlungssicherheit als starke, innovative und integre Institutionen positionieren können.
JUPP
JUPP unterstützt Familien dabei, ein gutes Leben mit Demenz zu gestalten.
dokeshi
Import, Verarbeitung und Vertrieb von Produkten aus Kaffee und Kakaobohnen, basierend auf den drei Säulen der Nachhaltigkeit.
Fragen oder Anmerkungen? Lass uns sprechen!
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Du findest uns in der Villa Anthropia auf dem Haniel-Campus in Duisburg-Ruhrort.
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