Unternehmen, die flexible Arbeitszeitmodelle und teilzeitfähige Führungspositionen anbieten, erweitern ihren Bewerber:innenkreis und können von dem Potenzial hochqualifizierter Frauen profitieren. Fachkräftemangel ade! Bei Momjobs können Unternehmen sich von hochqualifizierten Frauen finden lassen und als familienfreundliches Unternehmen präsentieren. So werden Diversität und Chancengleichheit vorangetrieben, damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Arbeitswelt selbstverständlich wird.
Weitere Start-ups
Vielfältig, visionär und wirkungsorientiert. Die Gründer:innen unserer Community haben bereits erfolgreiche Projekte und Start-ups ins Leben gerufen. Sie tragen dazu bei, die Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen.
Preventio
Software zur Vorhersage und Prävention von Gebäudeschäden, die so gesundheitliche und psychische Belastungen für Bewohner minimiert und aktiv zur Ressourcenschonung in Städten beiträgt.
Vaterwelten
Unsere Community Plattform verbindet Väter, Unternehmen und die Familienbildung und ist das perfekte HR-Tool für mehr Väterfreundlichkeit in Unternehmen. (Foto: Laura Borneis)
Ohrling
Der OHRLING ist eine nachhaltige Alternative zu Kosmetik-Wattestäbchen.
Fragen oder Anmerkungen? Lass uns sprechen!
Du hast noch ein Anliegen, das du lieber persönlich mit uns klären möchtest? Dann melde dich gerne über einen der folgenden Wege bei uns.
Besuche uns vor Ort
Du findest uns in der Villa Anthropia auf dem Haniel-Campus in Duisburg-Ruhrort.
%20-%20Kopie%20-%20Kopie.png)
