Unternehmen, die flexible Arbeitszeitmodelle und teilzeitfähige Führungspositionen anbieten, erweitern ihren Bewerber:innenkreis und können von dem Potenzial hochqualifizierter Frauen profitieren. Fachkräftemangel ade! Bei Momjobs können Unternehmen sich von hochqualifizierten Frauen finden lassen und als familienfreundliches Unternehmen präsentieren. So werden Diversität und Chancengleichheit vorangetrieben, damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Arbeitswelt selbstverständlich wird.
Weitere Start-ups
Vielfältig, visionär und wirkungsorientiert. Die Gründer:innen unserer Community haben bereits erfolgreiche Projekte und Start-ups ins Leben gerufen. Sie tragen dazu bei, die Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen.
Social Points
Gesellschaftliche Netzwerk- und Spendenplattform zur Schaffung und Pflege neuer Kommunikationskanäle zwischen NGOs, ehrenamtlich Tätigen und junger Spendengruppen in ganz Deutschland.
talent::digital
Cloud-Plattform-Lösung, um digitale Kompetenzen mit Hilfe eines spielerischen Ansatzes wissenschaftlich valide zu analysieren und zielgerichtet weiterzuentwickeln.
awa7
Eine Visa Karte, die dauerhaft jahresgebührenfrei ist und dennoch weltweit Baumpflanzungen finanziert.
Fragen oder Anmerkungen? Lass uns sprechen!
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Du findest uns in der Villa Anthropia auf dem Haniel-Campus in Duisburg-Ruhrort.
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